排埠镇“六个一”举措扎实推进作风建设集中整治月活动

    排埠镇自5月10日召开作风建设集中整治会议以来，围绕干部做好本职工作，进一步强化干部作风建设，调动干部工作积极性，提振全镇干部精气神。

一是重申一套制度要求。通过下发《关于重申工作纪律切实加强镇村干部作风建设的通知》，在“周二大讲堂”组织全镇干部学习机关工作纪律及管理制度，督促各站所办及干部进一步转变工作作风，严明政治规矩，严肃工作纪律，提高工作效率。

二是出台一份整治方案。结合县委下发的整治方案要求，对照17个是否整治内容，制定了排埠镇《干部作风建设集中整治方案》，督促各部门加强日常管理，推动全镇作风建设整顿常态化长效化。

三是开展一轮监督检查。整治期间，镇纪委、作风办采取“拉网式”明察暗访、“随机式”联合抽查、“点穴式”定点查访等方式，对全镇干部工作纪律、“一岗双责”履职和优化营商环境等情况进行全方位督查，做到每周一督查、每周一通报，让干部职工不断适应“在监督下工作”的常态。

四是组织一次谈心谈话。镇党委书记与班子成员进行一对一谈心谈话，了解班子成员思想、生活动态以及工作中存在的短板问题，增强班子大局意识、责任意识；班子成员结合“一岗双责”工作内容，对分管干部进行谈心谈话，了解干部的工作、生活和思想动态，提升全镇上下凝聚力，促进工作开辟新局面。

五是接受一次警示教育。在全面从严治党暨作风建设工作专题会、中心组理论学习会上，对镇村两级干部传达学习了全县领导干部会议精神，组织学习省市县纪委有关反面典型的问题通报，通报了全镇作风建设情况，为全镇干部职工敲响纪律警钟。

六是进行一次自查自纠。按照上级方案要求，镇党委及班子成员围绕干部工作纪律、形式主义和官僚主义、工作担当作为、享乐主义和奢靡之风、营造营商环境方面，深入开展自查自纠，深刻剖析问题症结，建立问题整改台账，制定详细整改措施，明确整改目标和完成时限。

作风整治目的是为了助推全镇干部能力提升，促进排埠各项工作开展。下一步，排埠镇还将结合县委巡察整改工作召开民主生活会，进一步检视存在问题，强化责任意识，明确工作职责，用工作成果检验作风整治成效，用工作作风诠释责任，用工作成绩验证排埠干部能力。