县纪委的“学思践悟”

来源：铜鼓县纪委县监委网站日期：2020-10-28 18:01:09 点击：属于：其他信息

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实县委十四届八次全会精神，积极打造“学习型”纪检监察机关，有效引导党员干部改变思想、改造思维、改进作风，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军，县纪委结合工作实际，按照《铜鼓县“学习强县”工作实施方案》（铜办字〔2020〕12号）文件要求，制定了实施方案。

方案包含“学、思、践、悟”四个方面。

多元领“学”

围绕学习内容，通过“1+4”方式广泛开展学习，努力营造勤于学习、善于思考、牢记使命担当的浓厚氛围。“1”，即打造1个“学思践悟廉韵学堂”，作为委机关干部学习培训、研讨交流的有效载体。“4”，即开启4种学习模式，具体为：

一是全员培训。全年组织开展1-2次全体纪检监察干部业务知识培训，实现培训全覆盖，针对当前纪检监察工作重点难点，结合应知应会知识，邀请市纪委有关领导、办案能手、业务骨干，讲理论、教业务，讲方法、传经验。

二是集中学习。召开纪委常委会、全体纪检监察干部学习会议，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、省、市、县重要会议精神以及关于纪检监察工作部署。各党支部结合“三会一课”，针对业务工作每季度自选角度开展一次集体学习。

三是自我学习。既要开展业务自学，又要拓展外延、广泛涉猎其他学科知识，要求全体纪检监察干部每季度自选一本工作相关书籍，认真精读、入脑入心。

四是在线学习。充分利用好“学习强国”“学习铜鼓”“江西干部网络学院”“廉洁宜春”“清风铜鼓”等在线学习资源，提高利用率、提升关注度，切实完成各项学习任务，不断补充和更新知识。

以“思”促学

学习中不断思考、不断总结，达到自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一是召开座谈会。组织召开三场同级监督座谈会、一场工作业务座谈会，即县级领导与县纪委县监委领导班子，乡镇党委书记、纪委书记与县纪委县监委领导班子，部分县直单位主要负责人、派驻纪检监察组组长与县纪委县监委领导班子同级监督座谈会；分批次开展全体纪检监察干部业务工作专题座谈会，做到总结经验、发现问题，分享得失、补足短板，进一步统一思想、促进工作、提升监督执纪工作水平。

二是组织演讲比赛。在全县纪检监察干部中开展“不负青春勇担当，正风肃纪做表率”主题演讲比赛活动，充分展现纪检监察干部过硬的素质能力,塑造积极向上的精神风貌，营造争先创优的良好氛围。

三是举办知识竞赛。实时总结检验学习成果，组织开展“学习强县”、应知应会等知识集中测试，以考促学，以学促用，让“鲶鱼效应”增强干部队伍斗志。

四是开展学习考察。向外学习取经，5月份组织县纪委县监委机关人员到玉山学习考察同级监督先进经验，6月份到袁州区纪委学习“互联网+监督”特色亮点工作，有目的、有计划、有系统考察学习，借鉴好的经验做法。

以“践”助学

学习融入实践，在实践中提高学习能力，在实践中促进知识转化。

一是开展调查研究。干部带头深入基层、密切联系群众，以人民为师、向群众学习，纪委监委班子成员针对群众身边的重点难点焦点问题开展一次调研。

二是开展跟班锻炼。纪检监察干部通过“1师带n徒”“1徒拜n师”的方式自由结对帮扶学习，强化“老带新”“传帮带”；青年干部定期轮岗，进行岗位“大练兵”；选派优秀干部到省纪委、市纪委跟班，学习上级办案经验；抽调乡镇纪检监察干部到县纪委县监委跟案学习、以案代训，切实提升履职能力；新录用纪检监察干部下派基层锻炼一年，锤炼新兵，在基层成长成熟。通过实践搅动纪检监察干部思想“活水”，不断提升履职能力和业务水平。

三是开展红色教育。组织纪检监察干部到“秋收起义”沉浸式体验馆、浒村廉政教育基地参观学习，让纪检监察干部接受廉政文化洗礼，感悟革命情怀，传承红色基因，进一步坚定理想信念，激发斗争精神。

以“悟”研究学

一是举办学习讲坛。由班子成员（巡察机构负责人）领题，针对所分管（协管、负责）的工作，每月轮流开设一次讲学，进行工作交流、研讨。纪检监察干部如遇工作问题，可互动问答。

二是撰写心得体会。纪检监察干部每季度撰写一篇读书或工作心得体会；挂职锻炼、跟班学习干部提炼学习经验，总结写好一篇挂职锻炼心得文章，相关文章择优在“清风铜鼓”刊登或向上推荐发表。

三是办好《清风铜鼓报》。学习活动过程中，总结宣传学习经验，办好一份铜鼓纪检监察报纸，传递廉洁好声音，营造崇廉尚洁良好社会氛围。

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